WHISTLEBLOWING

Pozzi Arturo S.p.A. intende promuovere una cultura aziendale caratterizzata da comportamenti virtuosi e un sistema di Corporate Governance che prevenga la commissione di atti illeciti, garantendo al tempo stesso un ambiente di lavoro in cui i dipendenti possano serenamente segnalare eventuali comportamenti illeciti, abilitando un percorso virtuoso di trasparenza e rispetto di adeguati standard etici.

Per questo motivo, abbiamo adottato una specifica Policy e abbiamo definito opportuni canali di comunicazione per la ricezione, l’analisi e l’elaborazione delle segnalazioni di possibili comportamenti scorretti e illeciti all’interno di Pozzi Arturo S.p.A.